in4ge – pełne wsparcie w realizacji celów rekrutacyjnych
Kształtuj przyszłość Twojej organizacji z in4ge
Rozwijaj talenty, wykorzystuj potencjał swojego zespołu
Wystarczą 4 proste kroki, by zacząć współpracę z in4ge
Skorzystaj z naszej wiedzy i doświadczenia
Bądź na bieżąco
Rekrutacja z wykorzystaniem AI – jak daleko jesteśmy od automatyzacji?
Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza do działów HR. Wspiera analizę CV, pomaga w ocenie dopasowania kandydatów, a nawet przewiduje ich ścieżki kariery. Ale czy w tej automatyzacji nie gubimy tego, co najważniejsze – ludzkiego spojrzenia? Jak więc firmy wykorzystują AI w rekrutacji?
Integracja zamiast balansu – czy praca i życie mogą grać w jednej drużynie?
Granice między pracą a życiem prywatnym stają się coraz bardziej płynne. Dla jednych wyraźne oddzielenie to sposób na zachowanie równowagi i spokój, dla innych – ograniczenie, które nie pasuje do współczesnego stylu pracy. Czy da się znaleźć złoty środek między elastycznością a odpoczynkiem?
Workation – praca z wakacji jako nowa norma?
Coraz więcej firm rozważa wprowadzenie modelu „workation”, łączącego pracę zdalną z wypoczynkiem. Dla pracowników to elastyczność i lepszy balans, dla pracodawców – sposób na budowanie atrakcyjnej marki i zatrzymanie talentów. Czy to przyszłość pracy, czy tylko chwilowy trend?
Pracodawca jako partner rozwoju pracownika – nowy standard czy wciąż przywilej?
Coraz więcej pracowników oczekuje od firm nie tylko wynagrodzenia i benefitów, ale też realnych możliwości rozwoju. Pracodawcy stają więc przed wyzwaniem – jak stać się partnerem w budowaniu kariery, a nie tylko organizatorem pracy?